6月24日，中关村发展集团技术经理人专题培训认证班在中关村国际技术交易中心开班。中关村发展集团及20家市管一级企业的135名科技成果转化一线骨干参训。本期培训由中关村发展集团主办，北京中关村科技服务有限公司、中关村原生引擎（北京）科技有限公司承办，北京科技成果转化服务中心、北京中科资源有限公司、中关村技术经理人协会协办。旨在深入落实集团“十五五”发展规划，加强技术经理人等复合型人才建设，加快培育高水平技术经理人队伍，为提升企业科技创新服务与成果转化能力提供坚实支撑。

首场培训特邀来自工业和信息化部火炬中心、北京理工大学的专家为学员授课。培训践行“参训即入孵，结业即转化”的理念，融合理论教学和实战演练，贯通“培训—实训—转化”全流程，以分层培育、实战赋能、资源融通为核心特色，锻造善协同、能实战、高水平的技术经理人队伍。

精准施教，体系化培育人才

搭建初级、中级、高级分层培养课程体系，覆盖政策法规、技能实操、项目实战、产业提升等全链条内容，按产业进行跨板块组队，按行业开展差异化教学，搭建系统化、全维度技术经理人成长成才通道。

立足实景实训，锤炼实战硬核能力

培训为期三个月，将深度对接服务中国科学院、全国重点实验室的创新项目，开展服务实战，“朱雀人才”等专家担任小组导师，全程跟班陪跑、一对一指导，推动学员以学促干、以干践学，切实将理论知识转化为实操能力，让培训成果落地为实实在在的业务成效。

多方资源融通，全链条助力转化

联动交易中心，优秀学员优先推荐纳入北京市技术经理人库、交易中心“蓝马甲”队伍。联动市管企业参与，发挥“科创合伙人”作用，助力市管企业对接中关村科技创新资源。积极培育青年人才，学员平均年龄不到35岁，打造年轻化、专业化技术转移人才队伍。

值得一提的是，集团已于2025年9月成功开展首期技术经理人专题培训，培育99名优秀的集团体系及市管企业技术经理人。本期培训是集团完善科创人才梯队建设的又一重要举措，进一步夯实了科技成果转化的服务支撑能力。

中关村发展集团将持续扩容首都国企技术经理人专业人才队伍，充分激活科技成果转化内生活力，以高质量人才供给为首都科技服务业高质量发展注入强劲动能，为北京（京津冀）国际科技创新中心建设筑牢人才根基。